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我把暴富系统上交了第40节(2 / 2)


  一瞬间,从地狱到天堂,汪逸晨几乎不敢相信自己的耳朵。

  “你……你说什么?”

  他甚至忍不住想提醒对方,自己右手是从手腕以下被拦腰截断,这种尴尬的截肢位置,使得他的右手完全废掉,即使是目前最先进的人造假肢,也没办法让他自如的使用右手。

  虽然他自己也认为这种程度的伤残,并不能影响他在销售这个岗位上的工作,但残酷的现实表明,市面上大部分的公司都不会要一个没有右手手掌的员工。

  这一点,他已经在过去三个月中反复印证过了。

  结果瑶光公司的人却说他们就需要他这样的员工?

  他什么样的员工?

  伤残员工吗?

  汪逸晨不能理解面试官的话。

  瑶光公司招他们进来,不会是为了那点补助金吧?

  面试官看见他的表情,才反应过来自己说的话可能会引起误解,连忙说了声抱歉,解释道:“我的意思是,瑶光公司这次招人,就是为了解决在病毒肆虐期间,受到影响的这部分群众的就业问题。您的情况正好符合。而且,您的专业能力出众,本身也是瑶光急需的人才。”

  最后一句话彻底安抚了汪逸晨。

  专业能力,这个词在他右手受伤之后,就再也没有人提起过了。

  仿佛他失去的不是右手,而是他作为一个优秀员工,为公司创造价值的一切能力。

  这种被认可的感觉,让汪逸晨恍如隔世。

  他恍惚的看着面试官,面试官只是朝他笑了笑:“欢迎加入瑶光,期待你将来的表现。”

  第42章 二更

  这天之后, 陆续有跟汪逸晨同样遭遇的人加入瑶光公司,短短几天时间,彭瑶就从一个连自己的会计都没有的光杆司令, 摇身一变,成为了一家足足有上百名员工的小公司老板。

  除了第一天找来各个部门的府长助理帮忙, 招收了几个部门的核心员工之外, 剩下的员工, 都是靠先入职的员工自己招的。

  所有人都以为招自己进来的员工就是瑶光投资的老员工。

  彭瑶从头至尾都没露过面,得知自己手底下居然多了100个人,还是用这种几乎全自助的方式招进来的时候, 简直为国家爸爸的操作拍案叫绝。

  但凡这些人多问一句前辈是什么时候进公司的,就会发现,大家都是同一批进公司的新员工。

  彭瑶上一次听说有这种情况的公司,还是在上辈子,新招进来的小助理跟人吐槽,说自己之前实习的公司,除了老板和会计之外,全都是实习生,连合伙人都跑了。

  结果果然不出所料, 小助理实习的这家公司没过多久就倒闭了。

  光听开头,跟瑶光投资现在的情形, 不说有多相似吧,只能说是一模一样。

  最先被招进来的那一批员工, 现在估计都很费解, 招自己的人都哪去了?

  不过他们很快就没有心思去想这些事情了,各部门员工都基本填充完毕之后,瑶光公司正式开始运转, 经手的第一个项目,就刷新了员工们的认知。

  这个项目的第一批用户群体,甚至不是面对广大的人民群众,而是专门提供给他们这些员工的。

  ——仿生机械肢体。

  话还要从彭瑶花完100亿系统资金,任务时间结束,系统商店刷新之后开始说起。

  这一次系统商店刷新出来的,竟然是机械生命世界。

  机械,居然也能演化成生命?

  按照系统的描述,科学家们大致描绘出了这个世界的真实面貌——

  一个由人类创造的ai机器人,在人类灭亡之后,由于拥有自我学习能力,不断的翻阅人类留下的痕迹,慢慢觉醒了意识,并通过人类留下的智慧结晶,制造新的身体,复制本体程序,制造出了跟它自己一样的机器人,从此开启了机械生命时代。

  这个不可思议的演化结果,震惊了所有科学家。

  对于人类灭绝,目前比较受大众认可的猜想里,大部分都是世界重启,一切生物重新演化,直到新的智慧生物出现,成为新的世界霸主。

  早期的恐龙就是这么被人类替代的。

  机械产生自我意识,并且主宰世界,这个可能性只在各种科幻作品里出现过。从目前的科研水平的角度来看,这个可能性微乎其微。

  结果这个小到几乎不可能的概率,居然在另一个世界得到了实现!

  又一个只存在于幻想中的世界出现,科学家们大受震撼,感觉自己的三观都被重塑了,同时也隐约看到了,科技发展的无限可能。

  以前的他们,眼界还是太狭小了。

  彭瑶的这个系统,将他们的思想开发出了无限的潜力。

  不仅如此,这一次系统商店刷新的物资,也跟之前完全不同,不再是直接售卖成品,而是只给出设计图,成品需要蓝国科学家们自己按照图纸寻找材料、调试和制作。

  疫情结束后的这三个月,科学家们就是在寻找合适的材料和制作仿生机械肢体,终于在上个星期,完成了各个部位肢体的制作,并小批量生产了一些成品。

  这些成品并没有对外公布和出售,而是都运往了瑶光投资公司的总部。

  瑶光投资新入职的员工们,成为了这批仿生机械肢体的第一批体验者。

  --

  汪逸晨上班不到一周,就得到了公司发下来的假肢奖励,不得不说心里是有点别扭的。

  他自己花费了好长时间,才接受了自己下半辈子都将没有右手这个事实,也开始习惯别人异样的眼光,工作能力也得到了公司的认可,不再因为右手的缺失而被区别对待。